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廈門德儀設(shè)備有限公司用人理念

能力決定崗位，貢獻決定價值 公司堅持人力資源是**資源的原則，量才適用，因能定崗，運用能上能下的競爭機制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。給人才以成長的條件，價值的提升，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的優(yōu)良人才脫穎而出。

讓員工更出色，使公司更**  公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展，實施全員培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型團隊，為員工制定并提供多方位多層次的國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、國外考察、企業(yè)訪問等方式，以**提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn)，不但使員工的個人價值得到提升，更促進了公司整體知識結(jié)構(gòu)的不斷更新，和企業(yè)綜合競爭力的不斷提高。

坦誠交流 真誠溝通 各抒已見 共建德儀  優(yōu)良人才在德儀設(shè)備的大家庭中決不只是言聽計從，循規(guī)蹈矩的執(zhí)行者。在德儀，上級和下屬工作的目標(biāo)一致，追求目標(biāo)相同。公司鼓勵員工獻計獻策。一個優(yōu)良的人才，在德儀首先應(yīng)該具有敏捷的思維和良好的口才，其次要敢于打破常規(guī)提出優(yōu)良創(chuàng)意的人。

人適其位，位適其人，以人為本，**無限  德儀設(shè)備在用人方面尤其注重適合度的考察和調(diào)整。一旦有合適的機會，員工會被調(diào)動到另一個崗位、另一個地區(qū)去接觸新領(lǐng)域，挑戰(zhàn)新目標(biāo)。所以，很多德儀成員都是四海為家的全才，正充滿自信的開拓著自己的視野和事業(yè)。

 
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。廈門德儀設(shè)備是您騰飛的舞臺…如果你與我們有所共鳴的話，廈門德儀就是你夢想的舞臺，我們真誠歡迎您的加入，共創(chuàng)輝煌！